El conflicto generado por la destitución de la Mtra. Adriana Yerania Camarillo Cuenca como Subdirectora Académica de la Afrouniversidad Politécnica Intercultural ha provocado una discusión pública que hoy reúne tres posiciones claramente diferenciadas: organizaciones de derechos humanos que exigen su reinstalación, la rectoría que defiende la legalidad de sus decisiones y un colectivo universitario que llama a proteger la estabilidad institucional.
Por un lado, más de 60 organizaciones, colectivas, defensoras y activistas emitieron un pronunciamiento de respaldo a Camarillo Cuenca, a quien reconocen como una mujer afromexicana con una trayectoria relevante dentro de la institución. En su documento, dirigido a autoridades federales y estatales, denuncian que su separación del cargo podría representar una vulneración de derechos laborales, humanos y académicos, además de posibles prácticas discriminatorias.
Las organizaciones demandan una revisión del caso con perspectiva de género y de derechos de los pueblos afromexicanos, así como garantías de transparencia, audiencia y defensa. Entre sus principales exigencias destaca la reinstalación de la académica y la restitución de sus derechos laborales e institucionales.
La segunda postura corresponde a la rectoría de la Afrouniversidad. A través de un comunicado firmado por el rector, Ing. Heladio Reyes Cruz, la institución señaló que cuenta con documentación relacionada con el caso y que ésta será presentada ante las autoridades competentes cuando sea requerida.
La universidad sostuvo que el asunto debe resolverse por las vías institucionales y no mediante debates en redes sociales. Asimismo, afirmó que ninguna decisión universitaria ha sido tomada por razones de género, origen étnico o pertenencia afromexicana, y reiteró su disposición para que cualquier revisión se realice con perspectiva de género, interculturalidad, igualdad sustantiva y no discriminación.
Una tercera voz surgió desde la propia comunidad universitaria. Integrantes de “La Colectiva por el Cuidado de la Afrouniversidad”, integrada por docentes, trabajadores, investigadores y defensores de la educación, expresaron su preocupación por el impacto que la controversia podría tener en la imagen y el futuro de la institución.
En una carta pública, el colectivo afirmó que la Afrouniversidad es resultado de años de esfuerzo comunitario y advirtió que trasladar un conflicto laboral al terreno de la confrontación pública puede afectar un proyecto educativo que aún se encuentra en consolidación. También manifestaron que, desde su experiencia, la institución promueve la igualdad sustantiva, la no discriminación y el respeto a los derechos de mujeres y hombres.
Mientras las organizaciones exigen la restitución de la funcionaria, la rectoría defiende la legalidad de sus actuaciones y parte de la comunidad universitaria llama a preservar la estabilidad institucional. El desenlace dependerá ahora de las autoridades competentes y de los mecanismos de revisión y diálogo que se activen en las próximas semanas.
Carta del Rector Ing Heladio Reyes | Pronunciamiento de La Colectiva por el Cuidado de la Afrouniversidad | Pronunciamiento de Organizaciones Organizaciones de Derechos Humanos | Juana García Denuncian despido injustificado en la Afrouniversidad Politécnica Intercultural de la Costa de Oaxaca | Fotografía Afrouniversidad
