Raquel Jiménez López, trabajadora en el área de la Coordinación Académica de la Universidad Comunal de Oaxaca (UACO) denunció públicamente haber sido violentada laboralmente por parte del Coordinador Académico, el C. Eufemio Felipe Jiménez, así como parte de su equipo de la Coordinación Académica y del equipo de Rectoría de dicha universidad.
En un documento público citó cada una de las violencias vividas y aclaró que no lo hizo para desprestigiar a la UACO sino para dejar un precedente de que existió y también de dejar una memoria institucional, que se convierta en una experiencia maestra para evitar que situaciones como las que aquí expongo se repitan.
“Esto lo enfatizo, porque en este largo plazo, hasta ese punto se ha llegado, de quien señala de: cómo voy a destruir la historia de la UACO”, señaló. La violencia laboral agregó la trabajadora de la UACO comenzó en marzo de este año, y lo denunció Comité de Mujeres Comunales.
Mixteca de raíz, Raquel les informó que la violencia comenzó cuando parte de su equipo hacían y verbalizaban de forma sistemática para minimizar, menospreciar e invalidar su trabajo y su persona, incluyendo un intento de tocamiento hacia su persona, el cual estuvo acompañado de mensajes misóginos.
Frente a esta denuncia el Comité de Mujeres Comunales realizó una reunión virtual donde señalaban reconocer que no habían observado este tipo de violencia en Rectoría, pero que ahora estaban conscientes a través de este caso. En esta reunión propuso que se hablara con el Coordinador, que se realizaran talleres de concientización y que hubiera acompañamiento psicológico.
“A pesar de la importancia del tema y entendiendo que esta era la instancia pertinente para mi denuncia, nunca se me notificó el proceso o protocolo que se siguió para abordar la problemática con todos los involucrados. Sólo a mí se me dio seguimiento psicológico, lo cual agradezco por las afectaciones emocionales y psicológicas que esta situación me generó, pero no recibí información sobre el manejo con las demás personas involucradas, ni conocí el protocolo del comité para que este tipo de situaciones no condujeran a mi revictimización”, sostuvo.
Agregó que fue un error confiar en que el Rector era capaz de abordar esta problemática, es porque la forma de hacer política en Rectoría es patriarcal, ellos creen que, a través del miedo, la invalidación y la violencia van a ser respetados. Por último, lamentó que la Uaco haya ocultado la violencia laboral y de género a la cual fue conocimiento en la creación de mecanismos de solución de conflictos fuera de una lógica patriarcal, mencionando que con ella son 9 denuncias por violencia de género hacía la UACO.
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