La afirmación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) es contundente: “Algunas de las cuestiones cruciales en materia de tiempo de trabajo en la actualidad son idénticas a las que llevaron a la adopción del primer Convenio de la OIT en 1919 […] el exceso de horas de trabajo y los periodos inadecuados de descanso y recuperación, que pueden ser nocivos para la salud de los trabajadores y aumentan el riesgo de accidentes de trabajo”. Es decir, en lugar de alcanzar la demanda planteada desde finales del Siglo XIX, para que todas las trabajadoras y trabajadores, mínimamente, pudieran tener derecho a 8 horas de trabajo, 8 horas de descanso y 8 horas de ocio, en las últimas cuatro décadas nos hemos alejado de esta aspiración. Particularmente en México, de acuerdo con especialistas del Centro de Análisis Multidisciplinario (CAM): “las y los trabajadores para tratar de nivelar su calidad de vida, han tenido que aumentar el tiempo para trabajar”, una situación agudizada por la pandemia, en general, y el teletrabajo en particular. Desde la década de 1970 la pérdida del poder adquisitivo del salario –en más del 70 por ciento–, ha afectado el acceso de los trabajadores a la Canasta Alimentaria Recomendable –fijada hasta el 2018 en 264.84 pesos diarios frente a los 141.7 pesos del salario mínimo nacional actual. Además, la OIT afirmó que es necesario que los países pongan en marcha sistemas de seguridad y salud en el trabajo (SST) sólidos y resistentes, a fin de mitigar los riesgos frente a futuras emergencias sanitarias.
Trabajo, descanso, salud y ocio: la lucha urgente este 1 de Mayo y Urge OIT a mejorar sistemas de seguridad y salud en el trabajo frente a emergencias sanitarias
